der text dazu:
Lord Schaumloeffel

Wie immer Sie sich nennen: Bei uns haben Sie das freie Wort. Postings. Exklusiv auf:
derStandard.at/dieEchtzeit|ung

geniales ganzseitiges inserat von derstandard.at im extradienst wegen der posting geschichte (mehr dazu im blog http://gerichtlive.twoday.net/stories/2942475/comment und http://derstandard.at/?url=/?id=2666509)

falls ich welche vergessen habe, bitte mail an openjob2.0@gmail.com

http://www.jobpilot.at - österreich schiene von http://monster.com, gut positioniert, viele jobs, interface und usability --

http://derstandard.at/?url=/Stellenmarkt/dyn/suche.asp%3FU%3Duser
- die http://www.derstandard.at jobbörse mit den häßlichsten links aber den coolsten jobs, implementiert von http://www.key.at/KSWeb/KeySolutions.aspx auf einer windows umgebung, was eine ausrede, aber keine entschuldigung für die usability und die umsetzung ist

http://www.karriere.at/ - verkauft links auf unternehmenshomepages um viel geld ... aber ganz guter gatekeeper in sachen jobs, die schenst oberfläche

http://www.jobfinder.at/ - wenige jobs (ebenfalls links auf unternehmensseiten) und die suche ...hmm na ja, man kommt an interessante ergebnisse, wenn man z.b. nach "web und wien" in der schnellsuche sucht (stepstone ablege)

http://www.willhaben.at/iad/job/fulltime/browse1 - willhaben, eine neue jobbörse welche sich gerade im aufbau befindet, viel potential aber noch nicht dort wo sie hin könnten .. irgenwie verbandelt mit derpresse.at und noch ner anderen zeitung

http://www.careesma.at/jobseeker/ - von usability und suchmaschinenoptimierung eindeutig am weitesten, problem: keine echte redaktion im hintergrund und kein filerfaktor geld (kostenlose anzeigen für unternehmen) - mieser gatekeeper, tolle jobs gleich neben dubiosen angeboten - mitdenken gefragt und zweimal überlegen, ob man seinen lebenslauf dort hinterlässt (agb recht mikrig)

http://www.jobwohnen.at/ - öh jobbörse, studentenjobs gratis inserieren, vollzeitjobs kostenpflichtig, ausgelagert an eine firma names tulpina ... erste anlaufstelle für jobsuchende studenten

http://www.jobkralle.at/ - ganz gute österreischische metasuchmaschine für jobs, bei spezillen jobssuchen aber doppelcheck empfohlen, manche jobs tauchen dort nicht auf, why?

http://www.jobmonitor.com/cgi-bin/jobs.pl - hmm, dazu hab i ma nu kein urteil gebildet, kommt noch

http://www.joinvision.com/jv/x/n/t-TFLHome - kommt auch noch in den meinungsbildungsprozess

http://jobroom.ams.or.at/entry/as_aut_login.htm - AMS spass, nuff said

eine absolut unkomplette liste, und das ist gut so, hab ich irgendwelche wichtigen vergessen?

diesmal vie www.karriere.at ....eine jobbörse die um ziemlich viel geld links auf firmenseiten setzt, das interface etwas billig (aber schen zum anschaun, von usability und suchmaschinenoptimierung trotzdem weit entfernt) aber wenn man einen interessanten job bei denen findet, sind sie wirklich interessant

ein job für einen computerprogrammierdatenjunkie mit ner menge erfahrung... klingt spannend, mal schaun ob sie jemanden finden, mich würds mich interessieren, wieviel man als experte in diesen feld in ö wert ist......

via http://www.karriere.at/stellenangebote/1/25584/

Text Search and Retrieval Expert (m/f)

Capgemini offers a versatile and challenging range of tasks in a team-oriented atmosphere with excellent prospects, in one of the most influential fields of the modern economy.

The Assignment

Under the general supervision of a Project Head, the candidate will be responsible for design, development, testing, and maintenance of a wide range of IT solutions aimed at improving business processes and systems to meet managerial needs and at applying technical knowledge to create effective information system applications to support Capgemini activities.
Your Profile

The candidate will have a strong technical background with extensive leadership skills. Demonstrate strong business judgment, initiative, and organizational skills. Work as lead with team members under minimal supervision. Team player and capable of coordinating development efforts with members of cross-functional teams. Create engineering documentation in accordance with organizational standards. Design, prototype, develop, implement, and debug advanced product components in a fast-paced environment. Candidate will work as a member or team lead of a diverse team of 10 to 20 highly trained and motivated engineers developing advanced training technology software products.

Candidate will have a strong technical background and demonstrated relevant experience in data processing in particular in the area of information retrieval system. Wide range of experience in commercial search engine tools and in particular in Meaning Based Computing. The MBC enables computers to understand the relationships that exist between disparate pieces of unstructured and/or structured information and perform sophisticated analysis operations with real business value, automatically and in real-time. Moreover the candidate will have experience in using an expert system approach called Concept Retrieval, the Concept Retrieval is a powerful object-oriented query language that builds an expert knowledge base on the available data text, to find any document, anywhere on a network. The candidate will be able to operate with unstructured information, and to provide prototype solutions based on Verity and/or Autonomy technologies.

Demonstrate strong business judgment, initiative, and organizational skills. Work as lead with team members under minimal supervision. Team player and capable of coordinating development efforts with members of cross-functional teams.


Education & experience

* BS degree in Computer Science or related discipline
* 10 years of relevant practical experience, including at least 5 years of recent experience in developing client-server applications, and in particular deep knowledge of the methodologies related to the application of the text retrieval technologies in the framework of Information Retrieval
* 5 years of relevant experience with Natural Language Processing
* Demonstrated project management/project leadership experience
* Personal characteristics include excellent communication and presentation skills, business confidence, ability to work independently and drive to succeed

Knowledge, skills & abilities

* Strong communication skills to interact effectively with staff at all levels, with clients and software vendors
* Leadership and organizational skills
* Ability to work in a multicultural environment with respect and sensitivity for diversity
* Good presentation skills
* Fluency in spoken and written English, including the ability to write technical documents



We offer

Excellent prospects for personal development and the opportunity to be proactive and work within an international team. If you want to belong to a company where original, creative thinking is not only permitted but encouraged then Capgemini is for you.



We look forward to your application - ideally per email:
Mag. Helmut Maller
Lassallestraße 9b, 1020 Wien
Telefon: +43 (0)1 211 63 - 8982
Email: karriere.at@capgemini.com

klassisch und dennoch selten gesehen in ö meinerseits

via http://www.flickr.com/photos/bkm_br/ (cca license)

a butiful desktop by http://www.flickr.com/photos/powerbooktrance/ (creative common attribution license)

toller artikel u.a. dazu auf dem basicthinking blog
http://www.basicthinking.de/blog/2006/12/05/neuer-volkskrankheit-daten-paranoia/

Die perfekte Bewerber Manie
Also, say no to abgedrehten Personalauswahlverfahrens-Theoretikern, say no to Firmen, die an diesem bescheuerten Spiel teilnehmen, say no to Stromlinien-Verhalten. Damit meine ich nicht nur Jobkandidaten, damit meine ich insbesondere Unternehmen, die auf Personalsuche sind. Hört auf mit so einem Schwachsinn. Es gibt keinen perfekten Bewerber. Jeder, ausnahmslos, wächst an seiner Aufgabe.


den perfekten perfekten bewerber stell ich mir so vor

dr. didi bruckmayr (vor kurzem im rhiz wiedermal gesehen) den herren traut man einfach alles zu

ich mag lexisnexis ... den klang des wortes! viele firmen sollten so cool heißen. und sie brauchen unterstützung in XML, gibt es noch XML spezialisten?

via jobpilot
http://www.jobpilot.at/misc/adframe/jobpilot/7d6/31/1799720.htm


LexisNexis ARD Orac ist als einer der führenden Fachverlage für Steuerrecht und Recht und als Tochterunternehmen der internationalen Reed Elsevier Mediengruppe im österreichischen Markt fest etabliert. Eine einzigartige und vielfältige Reihe von Produkten aus dem Bereich Steuern, Recht und Wirtschaft ist speziell auf die wachsenden Informationsbedürfnisse der beratenden Berufe zugeschnitten.
Unsere Mission ist es, ein unverzichtbarer globaler Partner für unsere Kunden zu sein.

Zur Unterstützung unseres XML-Teams suchen wir eine/n engagierte/n

XML-Spezialist/in

Aufgabenbereich:

* XSLT Programmierung
* Entwicklung von Web-Applikationen

Wir erwarten von Ihnen:

* Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Programmierer
* ausgezeichnete XML-Kenntnisse (XSLT, XSL-FO, XMLSchema, DTD)
* Linux-Kenntnisse von Vorteil
* Referenzprojekte in der Webprogrammierung.
* Perl und Serverscripting
* Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, MySQL)
* Analytisches Verständnis
* Englisch in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team, in dem Sie Ihr Potential voll entfalten können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lichtbild!

LexisNexis ARD Orac – Ihr Verlag für Steuern, Recht und Wirtschaft,
z.H. Mag. Doris Führer, 1030 Wien, Marxergasse 25, oder per E-Mail an
E-Mail: bewerbung@lexisnexis.at

via http://www.flickr.com/photos/nate/ freigegeben unter creatice common attribution license

http://www.chilli.cc/ ich hab schon uninteressanteres gelesen. ein jugendportal aber nicht dumm, orientiert sich am standard vom aufbau (why?) und wird von irgend so n verein getragen, glaube also nicht, dass es sich um einen gut oder gar geld verdien job handelt.... nichtsdestotrotz via
http://www.chilli.cc/index.php?noframes=1&id=62-1-135

Innenpolitik-Redakteur/in gesucht
Du möchtest über aktuelle Themen in Politik und Wirtschaft berichten?

Das Online-Jugendmagazin CHiLLi.cc sucht für das Innenpolitik- und Wirtschafts-Ressort „Österreich“ engagierte Nachwuchs-Redakteur/innen, die journalistische Praxiserfahrung in einem jungen, ehrgeizigen Redaktions-Team machen wollen.

Du interessierst dich für Politik und Wirtschaft, recherchierst und verfasst gerne dazu Beiträge?

Du willst Politiker oder Entscheidungsträger in der Wirtschaft interviewen, hautnah die Innenpolitik und Wirtschaft Österreichs miterleben und kommentieren?

Du möchtest scharf und kompromisslos Missstände in und rund um Österreichs Innenpolitik aufdecken und kritisieren? Deine Meinung soll veröffentlicht und von einem breiten Publikum wahrgenommen werden?

Du wolltest immer schon einmal lernen, die richtigen Fragen zu stellen?

Anforderungen:

- Grundkenntnisse der Österreichischen Innenpolitik
- Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse (neue Rechtschreibung)
- sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Gute PC- und Internet-Anwenderkenntnisse
- Kenntnisse bzw. Übung der journalistischen Darstellungsformen von Vorteil (kein Muss!)
- Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten und zu recherchieren
- Grundsätzliche Bereitschaft, Interviews zu führen (wir bieten Schulungen hierzu an)
- Kontinuierliche Mitarbeit
- absolute Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Wir bieten dir:

- Sammeln von journalistischen Erfahrungen im Bereich Politik-Berichterstattung
- intensive Einschulung und Betreuung
- Möglichkeit zum direkten Kontakt mit den Entscheidungsträgern in Österreich,
- dadurch beste Interviewschulung,
- Teilnahme an Presseveranstaltungen
- Kontakt zu anderen Medien
- Zugang zu einem breiten Publikum
- redaktionelle Unterstützung und Einschulung
- freie Zeiteinteilung
- redaktionelle Freiheit
- junges, kreatives Team

Interessiert?
Dann bewirb dich per E-Mail mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitsprobe an future@CHiLLi.cc

CHiLLi.cc Personalmanagement > future@CHiLLi.cc

einer, meiner, jedes element darauf ist ein navigationsobjekt.

gefunden via http://www.flickr.com/photos/jynyx/

ansonsten kommt das thema arbeit bei erm eher weniger vor

falls jemand n tolles foto seines arbeitsplatzes hat, bitte mir zumailen, thx openjob2.0(at)gmail.com - wird sicher veröffentlicht

die nette company welche uns https://twoday.net und http://blogr.com zur verfügung stellt, andauernd von news gecovert wird aber dennoch nicht so schlimm zu sein scheint und eines der besten technischen blogs führt http://michi.knallgrau.at/blog hat nen job zu vergeben. (wer im DACH raum sich mit blogs beschäftigt kommt sowieso ned um diese leute rum und die infos die sie ins netz stellen)

http://mindestenshaltbar.net is so ein livestyle bissi bobo bloggermagazin redaktionel betreut, ab und zu was interessantes gefunden aber ...na ja... bin eindeutig ned zielgruppe.

was mich zur frage führt, warum http://www.chilli.cc/ keine blogs anbietet?

dennoch job, marke traumjob .... der chef (einer davon) ist http://www.sierralog.com/ hamburgfan und profi

via
http://info.twoday.net/stories/2959868/

mindestenshaltbar.net sucht Chefredakteur/In
Knallgrau ist führender Anbieter von Weblog Lösungen im deutschen Sprachraum. Für das erfolgreiche Online-Magazin mindestenshaltbar.net suchen wir ab Jänner 2007 eine/n Chefredakteur/In mit folgendem Profil:

Du bist:

* aus dem Raum Wien,
* interessiert an Weblogs und neuen Medienkonzepten sowie besonderen Texten und Autoren in der Blogosphäre,
* flexibel und dynamisch und mit Freude bei der Sache.

Du machst:

* Die Kontaktaufnahme mit Autoren und Fotografen/Illustratoren,
* Koordination mit Podcast-Sprechern und Grafikern,
* Recherche von Themen,
* Schreiben von Beiträgen,
* Einstellen der Beiträge und Bilder auf mindestenshaltbar.net,
* Formatierung der Inhalte für die Online-Seite,
* Unterstützung des Knallgrau-Teams bei eventuellen Aufgaben rund um mindestenshaltbar.net.

Du hast:

* gute Office-Kenntnisse
* Vertrautheit mit Email, Web usw.
* grundlegende HTML-Kenntnisse
* Kenntnisse von Bildbearbeitungssoftware und Software zur
* Bearbeitung von Sounddateien
* die Fähigkeit Texte korrekturzulesen

ca. 40 Stunden pro Monat, Gehalt nach Vereinbarung

Du bist interessiert? Dann schick deine Bewerbung an:
kristina DOT mittendorfer AT knallgrau DOT at

http://thinkature.com/ ein webboard, hat bei mir mindmaps teilweise abgelöst, empfehlung

vie google hp
http://www.google.de/support/jobs/bin/answer.py?answer=53275

halt so ein sales spass .... wer immer den job kriegt, sag mir wo dein blog liegt, thx

Offene Stelle in Wien, Österreich.

Google sucht einen begeisterungsfähigen, engagierten und gut organisierten Mitarbeiter zum Aufbau des Vertriebsteams.

Google bietet seinen Kunden mit AdWords ein bewährtes, auf die Rendite ausgerichtetes Anzeigenprogramm, das bessere Ergebnisse liefert als andere Anbieter dieser Branche mit traditionellen Werbebannern. Aufgabe des Sales Planners ist es, als Teil unseres Vertriebsteams mit großem Engagement unseren Sales wie auch unsere bestehenden und potenziellen Werbekunden zu unterstützen, um zur Kundengewinnung und somit zum Verkaufserfolg beizutragen. Sie arbeiten ergebnisorientiert, behalten auch unter Zeitdruck immer den Blick für das Wesentliche und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind äußerst selbständig, motiviert, flexibel und zeichnen sich bei ihrer täglichen Arbeit durch großes Verantwortungsbewusstsein aus.

Responsibilities:

* Proaktives Durchführen umfassender Kundenrecherche und Bereitstellung branchen-spezifischer Informationen.
* Zusammenarbeit mit allen am Verkaufsprozess beteiligten Bereichen, um den Erfolg unseres Kundenkampagnen zu garantieren.
* Interne Berichterstattung zu Vertriebszahlen.
* Unterstützung des Sales Managers.
* Erstellung und Aktualisierung von Angebots- und Präsentationsmaterial.
* Zusammenarbeit mit den Kunden im Hinblick auf neue Werbemöglichkeiten.

Requirements:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
* Berufserfahrung - idealerweise in der (online) Medienbranche.
* Umfassende IT-Kenntnisse und hohe Internetaffinität.
* Hervorragende analytische Fähigkeiten.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
* Hervorragende Englisch-Kenntnisse.

Hinweis: Es werden nur die Bewerbungen von Kandidaten/Kandidatinnen mit EU- Arbeitserlaubnis berücksichtigt.

Für eine umgehende Bearbeitung Ihrer Bewerbung senden Sie bitte eine Textversion (ASCII) oder eine PDF-, Word- oder HTML-Version Ihres Lebenslaufs in englischer Sprache an jobs@google.com. Achtung: Die Betreffzeile Ihrer E- Mail muss wie folgt lauten: Sales Planner - Vienna. Ihre Bewerbung kann leider nicht berücksichtigt werden, wenn der Betreff Ihrer E-Mail nicht korrekt ist.

http://openbc.com a.k.a. http://xing.com als auch http://www.linkedin.com/ .... ich mag euch nicht, yip ihr bietet auch jobs an (xing zumindest bald), aber das ganze drumherum nervt ... aber ws. bins einfach ich, der informtionsverknüpfung für das um und auf und drumherum, menschmensch verknüpfung ohne inhalt relevanz aber eher umständlich und die inhaltliche ebene kommt bei solchen oberflächlichen social networks einfach a bissi kurz. mehr informationstiefe gewünscht.

http://www.jobkralle.at/jobfinden.php ne meta österreichische jobsuchemaschine, alt, häßlich und doch gut, gleicht ein bisschen das "user"interface der meisten ö-job-suchmaschinen aus. manche jobs gehen aber verloren, man muss deswegen immer doppelt checken falls man was spezielles sucht.

der job klingt nett, a bissi was von allem und toll fürn anfänger der was lernen will. die seite http://www.prinux.com/ hat ein ernsthaftes CSS problem (aber vielleicht will man keine firefoxer ansprechen). web 2.0 mäßig seh ich n menge potential für son geschäftsmodell. vielleicht hilft derdie neue über den nächsten schritt

ach ja, via jobpilot
http://www.jobpilot.at/misc/adframe/jobpilot/7d6/30/1795550.htm
(yip, die arbeiten noch mit frames und nennen sogar so...)

prinux ist Österreichs führende Internet-Druckerei für Geschäftsdrucksachen wie z. B. Visitenkarten, Briefpapier, Kuverts und Stempel. Seit dem Start im Jahr 2000 ist prinux kontinuierlich gewachsen. Mehr als 800 Unternehmen in Österreich und Deutschland nutzen die webbasierten prinux Printcenters, um Zeit und Geld bei der Beschaffung von Standarddrucksachen zu sparen.

Wir arbeiten mit einem sehr kleinen, aber umso flexibleren Team. Um dieses Team zu ergänzen, suchen wir eine/n vielseitige/n
Producer/in / Assistent/in der Produktionsleitung
Internet-Druckerei, ca. 30 h/Woche
1070 Wien
Ihre Herausforderung
- Telefonische Kundenbetreuung
- Anlegen und Bearbeiten von Kundendaten
- Einrichtenund Bearbeiten von Online-Druckvorlagen
- Produktion im Digitaldruckbereich
- Produktionsüberwachung und Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Mitarbeit in Marketing, Administration und Sekretariat

Ihr Profil
- Berufserfahrung in den Branchen Druck / Grafik / Medien
- ausgepräge Lernfähigkeit und -bereitschaft
- Spaß am direkten Kundenkontakt und freundliches Auftreten
- sehr gute EDV-Kenntnisse (idealerweise auch im Grafik- und Webbereich)
- sehr gute Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- zeitliche Flexibilität


Bitte senden Sie eine ausführliche Bewerbung mit dem ehestmöglichen Eintrittsdatum, Foto und Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@prinux.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


prinux Internet Printing ServicegesmbH
Kurt Egger
Geschäftsführer
Kirchengasse 1a
1070 Wien
jobs@prinux.com
www.prinux.com

der job
http://www.careesma.at/Jobangebot/International-Business-Development-Internship/Barcelona-Spain/827

ok, es geht mir heute gar nicht um den job, sondern um die jobbörse
http://www.careesma.at

ein beginn in die richtige richtung, noch nicht ganz dort (kommunikation user zu user zu jobsucher zu contentlieferant zu arbeitgeber ist immer noch nicht implementiert) dennoch wesentlich besser, übersichtlicher und cooler als aller anderen bisher evaluierten. konkurenz ist gut, diese konkurenz ist gut.


der job ist nett, aber sie wollen nichts zahlen (nicht lachen, sie schreibens wenigstens dazu, was ich schon in der ö. agenturszene erlebet habe ist nicht so weit davon weg und die gebens am anfang nicht zu....)

International Business Development Internship
Intercom Worldwide (Barcelona, Spain, Andere Länder/Bundesländer)

Kategorie: Internet - E-Commerce, Marketing

Arbeitszeit: Teilzeit

Beschäftigungsart: 3-4 months

Letzte Aktualisierung: 6/10/2006
Unternehmensbeschreibung

Intercom Worldwide - Firmensitz: Barcelona ; Anzahl der Mitarbeiter: 26 - http://www.careesma.com
Intercom WorldWide is the first privately owned career network in Europe and one of the most popular sites on the Internet. Since its foundation in 1998, the company has improved its users’ experience with new features and services and grown its global community through strategic international expansion. InfoJobs bases its continued success on the principle of helping professionals and companies meet each other.

Intercom WorldWide is owned by Grupo Intercom, a company specialized in developing innovative businesses in the Internet and Trader Classified Media, leader in classified advertising with strong brands serving local markets with over 400 publications.


Currently operating in:

SPAIN: www.infojobs.net

ITALY: www.infojobs.it

POLAND: www.infopraca.pl

MEXICO: www.infojobs.com.mx

AUSTRIA: www.careesma.at... (weniger)
Intercom WorldWide is the first privately owned career network in Europe and one of the most popular sites on the Internet. Since its foundation in 1998, the company has improved its users’ experience with new features and services and grown its gl ... (mehr)
Jobbeschreibung

Are you an internet addict with a good intuition for new trends, do you run a blog or/and are new model business oriented? Are you interested in learning about internet marketing?

We are looking for students interested in exploring new ways to market and promotion on- line. We want people who are hungry to learn and proud to contribute.

Careesma.com is our on-line-classified brand new launched at Austria. We are keen to develop Austrian market and create a challenging website.

We offer you an opportunity to get hands-on experience and contribute in an exciting internet business. So here's a chance to work on real projects and be able to see the results of your contribution.

We are only looking for candidates already living in Barcelona. No relocation will be provided, sorry.

Duties:
We are looking for a focused and motivated person with entrepreneurial spirit to help in several tasks such as:
Analyze Austrian markets for Internet services.
Assist with international sales and business development
Brainstorming ideas to promote and market our business
Research and draft business contributors and partners
Assist with the creation of an international marketing campaign
Provide exhaustive benchmarking and help in guerrilla marketing on-line strategies.
Prepare presentations and hands on at helping with customer service tasks.


We offer you the opportunity to work on an exciting, international project and to learn "on the job". This internship is unpaid, but provides you with valuable work experience in the rapidly growing future market of on-line classified business. Also you will have the opportunity to improve your Spanish level in a flexible time table. The atmosphere at the company is very international and friendly, and we are very task-oriented and results driven. If you have to do this internship in connection with your studies, we will assist you with any documentation you might need to get credits for it.
Preference will be given to candidates within a Internship University Program



Mindestanforderungen

Ausbildung: Bachelor - Bakkalaureus / Bakkalaureus (FH) ; Minimum an Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung ; Reiseverfügbarkeit: Keine
Work permit: Länder Europäische Union ; Wohnort: Spanien

- Excellent analytical skills
- Ability to draft business propositions and calculations
- Excellent writing skills in English/German
- Entrepreneurial and team spirit
- Ability to plan, organize and do multi-task work under pressure
- High degree of autonomy, organized worker



Gewünschte Anforderungen

-Native Austrian people are very welcomed
-Spanish speaking or willing to improve it!

Eines vorweg, der Job klingt toll. Aber: who the fuck wants to mödling? (germisch grindig)

das gleiche problem wie bei der AUA, kein wunder dass es den unternehmen so mies geht, wenn man immer an den ADW fahren soll um dort in einen unglaublich häßlichen sich selbst und die angestellten erdrückenden 70jahre bau arbeiten muss. ach ja, man fährt entweder auto raus oder mit laute kinderverfluchenden 90jährigen welche nach therme alterlaa wollen. abschreckende zahlen, noch abschreckender arbeitsumgebung. ok, das ist die AUA nicht herold, aber ganz ehrlich... wer will nach mödling und weiters: warum sollte man, internet beudeutet, dass man überall hackeln kann unsd soll, eine firma die sich als das googel östereichs positionieren will solle fähig sein wenigsten ihren analysen von überall arbeiten zu lassen, er würde dann sein produkt leben. nur ein vorschlag.

>Laufende Produktinnovationen orientieren sich an den neuesten
>Trends in der Daten- und Informationsvermittlung sowie am Bedarf
> des Kunden und Nutzers. Im Produktmanagement Internet ist die
>Position des/der Analysten/in neu zu besetzen.


>Ihre Aufgabe:

>Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt im Bereich
>Statistik / Analyse. Sie führen einerseits Analysen hinsichtlich
>Verkaufs- und Kundenentwicklung unserer Internetprodukte durch
>als auch umfassende Webstatistikanalysen. Mit den Ergebnissen
>dieser Analysen liefern Sie Entscheidungsgrundlagen für weitere
>Produktentwicklungen an das Produktmanagement Internet und
>bereiten Statistikergebnisse für Sales entsprechend auf. In der
>geplanten Einführung eines Webanalytics Tool sind Sie maßgeblich
>im Projektteam involviert.

mein tip ist hier google analytics und dann weiterschaun. wenn man die daten die man von analytics verdaut hat und in weiterentwicklingen und konzept umgesetzt hat, dann kann man sich wirklichen analysetools zuwenden.

>Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Datenaufbereitungen wie
>beispielsweise für SAP, Anforderungen an die IT und für
>Präsentationen.

SAP muss sterben, damit ich leben kann, just my 2 cents, mag SAP nicht, ist ne andere generation von denkweisen. aber jobs gibts dafür immer. hab mich mit sap aber seit der dotcomzeit nimmer beschäftigt (wollt damals sehen wo sich das überschneidet, es gab keine)

>Die Mitarbeit bzw. Leitung verschiedener Internet-Projekte im
>Bereich Produktentwicklung runden Ihr Aufgabengebiet ab.


>Wir wenden uns an:

>engagierte Persönlichkeiten mit hohem analytischen
>Denkvermögen. Berufserfahrung im Bereich Analysen, Statistiken
>und Datenaufbereitung sowie hervorragende Kenntnisse in Excel
>und Access sind unerlässlich für die Erfüllung Ihrer Aufgaben.
>Idealerweise haben Sie eine technische Ausbildung sowie
>Erfahrung im Bereich Datenbanken und Internet. Sie verfügen über
>eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten sehr selbständig und
>genau und behalten laufend den Überblick über die
>Business-Zusammenhänge.

ein businesslogik-technik-mashup-job, find ich die besten, hier ne offensichtliche kombination, hoffe es kommen noch seltsamere: z.b.: florist-statistik-technik-mashup sowas

>Wir bieten:

>den Background eines dynamischen, erfolgreichen Unternehmens
>mit einer Aufgabe im Umfeld des zukunftsorientierten Internets.

hmmm kann sein, dass ihr da hinkommt, schleppt leider noch nen menge gelbe seiten balast (und deren darstellung) mit euch rum, helblau auf weiß überzeugt schirftdesignmäßig nicht und euer interface gehört ganz eindeutig "befreit". eure websuche ist zurzeit na ja pre-alpha und wieso versteckt ihr eure nette ortssuche. ach ja, steigt in den jobbörsen markt ein, der braucht innovation. viel erfolg bei eurer mitarbeitersuche.


>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
>inklusive Motivationsschreiben!

sollte sowas drinnen stehen wie "ich liebe mödling" oder gehts auch ohne lügen? motivationsschreiben sind meinermeinung nach ein scherz. sollte in der email drinnen stehen und keine abgesonderte abteilung sein.

>Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!


>Hier bewerben!


>HEROLD Business Data GmbH, z.H. Sabine Glück, Guntramsdorfer
>Straße 105, 2340 Mödling, Internet: www.herold.at

das ist ein scherz oder? keine emailadresse angegeben? wie war das nochmal mit
>Wir bieten:
>den Background eines dynamischen, erfolgreichen Unternehmens
>mit einer Aufgabe im Umfeld des zukunftsorientierten Internets.
ist das auch an eure personalabteilung durchgerungen?